As sobrancelhas são permitidos nos empregados do restaurante Subway?



Bem, você deve saber que as lojas são franquias como Subway, o que significa que cada dono da loja pode configurar lá as suas próprias regras de código de vestimenta, por vezes, estas regras podem ou não estar em consonância com o Código do Trabalho ou códigos de direitos humanos. Assim como a Starbucks e não apalpou para combater piercing na língua em que armazena em 93 ~ 94 em Vancouver, BC (que não funcionou muito bem para a Starbucks).

A melhor coisa a fazer é perguntar antes de começar o piercing e usar o bom senso. Decoro dita que se um funcionário tem um piercing outros devem estar certo de ter piercing, se optar também. No entanto, este pode se empolgar e compreensão deve ser definido desde o início, como o que é aceitável eo que está indo longe demais.

A gestão tem de se lembrar que os funcionários não são mercadorias, mas ajudar a embarcação que tem uma vida própria existência, e quando o dia de trabalho está feito e ir morar lá vive do jeito que quer. Então, enquanto frequentar o trabalho e está limpo, sóbrio e vestido de acordo com o plano de conjunto uniforme que é tão bom quanto ele ganha. 


É necessário discutir o plano com o proprietário da loja, e não o gerente, o proprietário e obter o seu consentimento, então você pode obter o seu piercing, sem que alguém lhe dizendo para removê-lo para o trabalho. Desta forma, toda a gente sabe qual é o plano e ser capaz de trabalhar em conjunto para definir uma política que seja aceitável para penetrar na gestão e pessoal.

Cabelo 29-10-2015 - 0 Comentários
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